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学院要闻
学院信息第三期
发布时间：2008/4/25 阅读：18545次
本期目录
★省人大常委会副主任车秀兰来学院视察
★架起学院与家长沟通的桥梁
★2008年高中工作会议
★学院召开作风建设年活动专题会议
★加强督查 注重沟通 促进和谐
★学院师范教育系召开青年教师培训讲座
★学院成人教育工作全面开展
★短讯
省人大常委会副主任车秀兰来学院视察
4月16日下午，省人大常委会副主任车秀兰在市人大常委会副主任程华，政府副市长张国志等人的陪同下来学院视察。
车主任等一行人在学院党委书记，院长柴宝林同志的带领下参观了学院的教学、实训和生活场所。柴院长详细介绍了学院2007年新校区建设情况和2008年的建设任务，概要介绍了学院招生、教学等方面的情况。
车主任对学院新的办学环境，尤其是学院能在100天内用仅有的100万元资金建设新校区给予高度肯定。广大教职工思想基础好、精神面貌好，团结一致、干劲十足，在院党委的领导下能奋发图强、艰苦创业，这是学院发展的巨大动力。
此前，车主任担任教育厅副厅长期间两次来院视察，十分关注学院的发展，提出了许多指导性意见。这次在检查农村合作医疗期间，抽时间来我院视察指导，为学院工作带来了巨大的精神鼓舞。 （院长办公室）
架起学院与家长沟通的桥梁
为密切学院与家庭的联系，共同做好学生教育工作，我院成立了“家长委员会”。4月15日上午，我院召开了首届家长委员会第一次会议，27名家长代表到会。学院党委书记、院长柴宝林，副院长罗然，学生处及各系负责人参加会议。会议由副院长罗然主持。会上，家长委员会秘书长侯德艳公布了家长委员会成员名单，各系主任为家长委员会成员颁发了聘书。院党委委员、学生处处长、家长委员会副主任鞠野飞宣读了《松原职业技术学院家长委员会章程》，全体委员讨论并通过《章程》。
各系主任分别通报了本系教学和学生教育情况。接下来的座谈中，家长们对学院加强德育和严格管理给予一致肯定，对学院的教育教学工作提出了宝贵的意见和建议。最后院党委书记、院长柴宝林向家长们介绍了学院的基本情况、办学理念、发展思路以及重点工作，对家长的意见和建议给予满意答复。
家长委员会的召开，促进了学院与家长之间的理解和沟通，增强了教育的合力，将对学院的学生教育和管理工作起到了很好的促进作用。 （学生工作处）
2008年高中工作会议
4月12日上午，在学院行政楼三楼会议室召开了学院附属高中工作会议。院党委书记、院长柴宝林出席会议，附属高中全体人员参加。
会议由林校长主持，柴院长作了重要讲话。柴院长在讲话中肯定了附属高中在过去发展中取得的成就，客观地分析当前发展中存在的问题，提出了今后发展思路：
一是普通高中、艺术高中、职业高中三套马车，齐头并进，共同发展。普通教育职业化，职业教育普通化。立足长远，为学生构建升学、就业的立体通道。
二是认真研究相关政策，利用好国家有关职业教育的政策，推动附属高中发展。
三是要采取以下措施：解放思想，解决弊端；抓住根本，加强师资队伍建设；深入研究学生；团结合作，减低内耗；加强管理、提高效率。学院对高中要加强扶持，建教学楼。
四是做好今年招生工作。全员招生，保证规模；早准备，抢时间，抓重点，做好宣传；入学考试，严格质量标准；现有学生加强教育和管理。以优良的师资、优质的教学环境吸引广大学生来院学习。
林校长代表附属高中全体人员对学院领导的关心支持表示感谢，表示一定要把会议精神贯彻落实好，一定要把工作干好。 （院长办公室）
学院召开作风建设年活动专题会议
2008年4月7日，学院召开各部门负责人会议，就如何落实市委《关于开展市直机关“机关作风建设年”活动的实施方案》（松办发[2008]10号）作了重要部署。
会议由党委副书记勾长明同志主持。勾书记强调了作风建设的重要性，根据文件精神，结合我院实际，制定了《松原职业技术学院作风建设年活动实施方案》，提出了亟待解决的九个方面问题：
一是解决纪律松弛的问题。重点解决纪律涣散，迟到早退，上班时间聊天、玩游戏、酒后上班、酒后值班等问题。加大随机抽查的次数和力度，对违纪者，严肃处理。
二是解决精神状态不佳的问题。重点解决教职工精神萎靡，畏惧困难、回避矛盾、不思进取、得过且过的问题。要求振奋精神，努力营造想事、干事的良好局面。
三是解决会风不正的问题。重点解决晚来早走、随意出入、接打手机、打瞌睡、闲唠嗑等会风不正问题。加强检查，对无故缺席、会风不正者给予严肃批评。
四是解决公款大吃大喝的问题。重点解决公务活动铺张浪费，无公务活动大吃大喝问题；用公款相互宴请饮酒问题；一客多陪、超标准接待问题。要强化督查，一经发现，严肃处理。狠刹公款吃喝风，树立干部职工良好形象。
五是解决大局观念不强的问题。重点解决教职工尤其是党员领导干部缺少大局观念，不从政治高度看问题，部门利益至上，搞上有政策、下有对策，闹不团结，犯自由主义等问题，严格要求，严格管理，从根本上提高大局意识，形成发展学院的整体合力。
六是解决工作作风漂浮的问题。重点解决说的多，做的少；交待的多，检查的少；部署的多，落实的少；浮在上边多，深入实际少等问题。大兴求真务实之风，力戒形式主义和官僚主义，推动各项工作有效落实。
七是解决风气不正的问题。重点解决党员干部不讲真话、不办实事以及领导班子不团结、互相拆台、乱告状等问题，形成风清气正、团结和谐的良好风气。
八是解决责任心不强的问题。重点解决教职工有课不上、有工不做，不认真讲课，课堂上随意接打手机，工作期间任意出入，工作中不尽职责问题；解决对学生不教育、不管理、不负责任问题；解决水、电浪费，物品损坏等问题。加强管理，严肃工作纪律，规范自身行为。
九是解决思想认识不高的问题。重点解决发牢骚、说怪话、有消极情绪等问题。努力提高思想觉悟，自觉抵制不良思想的侵蚀。
勾书记指出，这九个方面的问题在我们学院普遍存在，各部门要以此项活动为契机，按《方案》要求，扎扎实实地做好四个阶段的工作。彻底扭转各种不良风气，改进工作作风，提高工作效率。 （党委办公室）
加强督查 注重沟通 促进和谐
为加强工作作风建设，提高各部门工作效率，开学一个多月以来，督导室加大了对教学秩序、出勤、行政后勤服务等工作的督促检查力度。
通过这段时间不定期不定时的检查及开展学生座谈等方式，了解到目前教学秩序、队伍管理、行政后勤服务等工作均得到了实质性的提高。各系对教学秩序、职业技能训练和毕业生实习就业等工作做得扎实有效。
检查中也发现诸多不足。个别部门队伍管理不严，人员纪律涣散、不认真钻研业务、课堂教学效果差，甚至有为应付听课，弄虚作假临时改变教学内容等现象。水、电浪费和门、门锁等公共设施损坏问题普遍存在。
下一步督导室将重点督查教育教学秩序、队伍管理、水电浪费、物品损坏等情况。对在检查中发现的问题将在校园网上通报情况，通报具体到个人和部门负责人。检查评价结果与各部门年终奖金挂钩。希望相关部门先全面自查，并及时沟通解决问题。 （督导室）
学院师范教育系召开青年教师培训讲座
为落实学院关于青年教师培训工作部署，师范教育系以加强思想作风建设为突破口，于2008年4月2日召开了以“学高为师，身正为范”为主题对青年教师进行培训讲座。由师范教育系副主任倪亚丽主讲，倪主任提出了教师职业道德的三个着力点和教师素质的三大结构。
教师职业道德的三个着力点为：爱心、责任和机智。爱心是教师道德修养的前提条件；责任是教师道德修养的强大动力；机智是教师道德修养提升的手段。根据这三个着力点，倪主任对青年教师提出了具体要求。
教师素质的三大结构包括：专业知识、专业技能和专业情谊。倪主任对每个结构的具体含义进行了解释，并根据这三个结构提出了职业学院教师应该具备的专业素质和职业技能。
通过讲座，青年教师更加认清了角色，找到了差距，决心在今后的工作中严于律己、着紧用力、见贤思齐，快速提高自身素质，更好适应工作需要。 （师范教育系）
学院成人教育工作全面开展
成人教育是学院2008年6项重点工作之一，进入本学期以来，学院成人学历教育、三产服务、驾驶员培训、农民工培训示范基地建设等方面工作全面推进。
1、成人学历教育
2008届毕业生的毕业证、档案全部发放到学员手里；有400多名学生报名参加英语AB级考试；完成了2008级函授学员录取和建档工作；开始进行2009届毕业生信息整理工作。2006级（三年制）函授生于2009年7月份毕业，现正在办理毕业手续。
2、三产服务中心
开办了舞蹈培训班； 3月31日—4月4日进行工作调研；申请成立松原市乐土农产品开发有限责任公司；开设美容美发店。
3、驾驶员培训中心
格日乐图副院长与驾驶员培训中心主任尹臣到市交通局运管处联系好成立驾校的审批事宜，而后到宁江区运管所了解成立驾校的政策及必备的配套设置，并对成立驾校进行初步预算，预算大约投入人民币100万元。
4、农民工培训中心
进行了内部人员分工，明确个人的职责和任务；做好计算机初、中级培训班的前期准备、招生宣传工作；申请了计算机初、中级培训班，对宁江区农村户口的社会青年进行计算机初、中级培训；进行了05届专本两个班的毕业生照相、学籍整理工作。 （成人教育发展中心）
（短讯）
1、学院教学标兵示范课和教学新秀展示课两项大型教学活动于4月8日拉开帷幕；2、师范教育系又有一批06级学生赴北京顶岗实习；3、学院新校区二期工程于4月5日正式开工；4、4月8日学院工会组织全院教职工参加绿化校园植树活动；5、4月9日省开行领导来我院视察投资现场；6、4月10日学院团委组织学生进行拔河比赛；
7、4月13日学生处组织学生干部到市老年公寓义务劳动。
抄报：市委秘书处 市政府秘书处 教育局 院领导
抄送：学院各系、处、室
责任编辑：杨 柳 张军野